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作为一个领导人，你应再三告诫自己，并不是什么力量将你推向成功的颠峰，而是你的同事和下级把你推到那个高位的。

欲取得高度的成功，你需要他人的支持与合作，而取得这种支持与合作则需要一定的领导能力。

成功与领导他人的能力——即让人们去做一些不会主动去做的事。

前一章我们所讲的走向成功的要素，有助于你开发领导能力。

在此，我们还需掌握四条特殊的领导原则或原理，它们能使别人在政界、商界、社交场合、家中凡有人存在的任何地方为我们做事。

这四条原则（原理）是：

1.与你想影响的人交换想法；

2.考虑用什么充满人情味的方法来处理？

3.渴望成功，相信成功，务求取得成功；

4.抽出时间自我反省。

实践这些原则就能产生效果。一旦我们把这些原则用到每天所要处理的事务中去时，“领导”这个充满光环的词就失去了其神秘色彩。

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