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外界的冲击，或许会成为内部变革的契机。

但事情的有趣之处恰恰在于，如果一个组织，其内部的人开始寄希望于借助外界的冲击来推动改变，那么，实际上意味着，这个组织内部，已埋下分裂的种子。

原因再简单不过：如果内部有一份同心一气的力量，变革自然而然就会发生。

在一个内部酝酿出如此微妙气氛的组织里，争论对与错，是最肤浅的猜测。越执着于正确的路的人，就离出局越近。

旁人只看樋口纪男平日有别于其他两人的行事风格，以及岩桥慎一暧昧的态度的话，恐怕要误会，他对樋口纪男高看了一眼。

但赤松晴子敏锐地捕捉到了真正的重点。

岩桥慎一于是和赤松晴子真正谈论起了BURNING的这三员干将。

“那位樋口桑所设想的路线，天真可笑。”他毫不留情，“他要做BURING的忠臣，又要推动BURNING转型，更要打开与我们这边之间的联络……实在懦弱无能。”

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